Programm

Ein Programm ermöglicht die Zusammenarbeit von Mitarbeitern und Führungskräften, um das eigene Unternehmen gemeinsam kreativer, innovativer und agiler zu machen. Die einzelnen Komponenten des Programms werden dabei nach den konkreten Bedürfnissen der Organisation ausgewählt.

Beschreibung

Nur wenn die gesamte Organisation anpackt, können Initiativen für mehr Kreativität, Innovation und Agilität auch wirklich erfolgreich und nachhaltig sein. Dazu unterstützt und begleitet die Innoversität Unternehmen dabei, ein Programm für neue Ideen in der gesamten Organisation oder auch in Teilbereichen durchzuführen.

Damit ein Programm funktioniert, brauchen alle Beteiligten ein gewisses Maß an Ausdauer. Denn Design Sprints sind zwar modern und zu einem gewissen Grad auch erfolgreich, jedoch haben sie keine nachhaltige oder transformierende Wirkung. Deswegen bauen wir unsere Programm auf Innovation Marathons, um Organisationen dauerhaft fit zu halten, damit neue Ideen entstehen, wachsen und bestehen bleiben können.

Alle im Unternehmen tragen Verantwortung, damit ein Programm gelingen kann:

  • Vorstand / Geschäftsleitung / Aufsichtsrat: Sie stiften den Rahmen und die Bereitschaft der Organisation, Veränderung für mehr Kreativität, Innovation und Agilität zu ermöglichen und wirken aktiv am Geschehen mit. Dabei möchten wir diese Auftraggeber und Sponsoren gezielt begleiten, und ihnen eine sinnvolle Perspektive im VUCA-Umfeld ermöglichen, z.B. mit unserer exklusiven Expedition für Top-Level-Manager.
  • Führungkräfte: Sie lernen Führung in einem komplett neuen Kontext kennen. Mit Hilfe von Selbstorganisation und agilen Methoden gestalten die Führungskräfte aktiv ihr Unternehmen gemeinsam mit Top-Level-Management und Mitarbeitern um. Die Bedürfnisse der Kunden und des Marktes werden stärker in den Vordergrund gerückt. Neue Ideen werden entdeckt und können wachsen.
  • Teams / Mitarbeiter: Alle im Unternehmen lernen eine neue Form des Arbeitens und Wertschöpfens kennen, die schnell und nachhaltig zu sichtbaren und greifbaren Ergebnissen führt. Neue Ideen werden aktiv von den Mitarbeitern gestaltet und umgesetzt. Gemeinsam mit Führungskräften und Top-Level-Management transformieren sie die Wertschöpfung des Unternehmens und ermöglichen eine neue nachhaltige Perspektive für den wirtschaftlichen Erfolg in der Zukunft der Organisation.

Unsere Programme bestehen aus verschiedenen Elementen in Theorie und Praxis, mit Lernen, Erleben und Inspiration, digital und analog für große und kleine Gruppen und Einzelpersonen auf allen Hierarchieebenen des Unternehmens. Auch mehrere Hundert Teilnehmer oder sogar das gesamte Unternehmen können mitmachen.

Welche Programmgestaltung ist richtig für das eigene Unternehmen? Das finden wir gemeinsam heraus: in einem kostenlosen Workshop vor Ort – für Details hier klicken.