Voller Fokus auf Ideen

Das sind unsere Themen

Neue Ideen kommen nicht alleine

Zu Risiken und Nebenwirkung von mehr Kreativität, Innovation und Agilität fragen Sie Ihre Innoversität.

"Seid kreativer! Habt neue Ideen! Arbeitet agiler!" Wenn es so einfach wäre, dann würden Unternehmen vor lauter neuen Ideen nur so aus der Erde sprießen, ein Millionen-Startup nach dem anderen an die Börse gehen und die Mitarbeiter sämtlicher Unternehmen zufriedener denn je sein. Dass es nicht so ist, muss dabei eigentlich gar nicht mehr erwähnt werden.

Zu oft herrscht der Glaube daran vor, dass man doch einfach nur neue Methoden anwenden müsste - Design Thinking, SCRUM, Lean Startup, usw. Wenn wir diese in unserem Unternehmen und in meinem Job anwenden, dann wird alles anders, besser und erfolgreicher. Doch die Wirkung stellt sich nicht ein. Zumindest nicht nachhaltig. Kurzzeitig ist zwar ein Aufblühen zu erkennen, doch der Effekt verpufft meist sehr schnell wieder.

Worauf kommt es also an? Offenbar genügt es nicht, Methoden und Werkzeuge zu verwenden, die anderen Menschen und Organisationen erfolgreich gemacht haben.

Darum machen wir mehr

Wir können Methoden, aber uns interessiert viel mehr was dahinter passiert.

Kreation

Neue Ideen finden

Gute Einfälle kommen uns häufig genau dann, wenn wir es nicht erwarten - zum Beispiel unter der Dusche. Doch ist es wahrscheinlich keine Lösung, den ganzen Tag duschen zu gehen, nur um möglichst viele Einfälle zu haben. Es gibt bessere Möglichkeiten, um gute Ideen zu finden.

Wir wissen sowohl was gute Ideen ausmacht, als auch die richtigen Wege, um diese Ideen zu finden. Allerdings machen wir das nicht alleine, sondern immer zusammen mit unseren Auftraggebern und deren Kunden - denn die wissen am besten, wo der Schuh drückt.

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Innovation

Neue Ideen zünden

Die Welt ist komplexer geworden. Das stellt Unternehmen aber auch jeden Einzelnen vor neue Herausforderungen. Entscheidungen werden schwieriger, denn sie basieren zunehmend auf Unsicherheit. Die Zukunft vorherzusagen, war schon immer schwierig, doch gerade heute gibt es unendlich viele Möglichkeiten, wie sie sich entwickeln könnte.

Innovation bedeutet daher vor allem, herauszufinden was funktioniert und darauf die weitere Entwicklung aufzubauen. Denn nichts ist schlimmer, als permanent in die falsche Richtung zu laufen und es nicht zu merken. Daher entscheiden wir uns fürs Lernen.

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    Digitalisierung

    Nicht nur Silicon Valley oder Berlin

    Digitalisierung ist das Management-Schlagwort der letzten Jahre. Überall wirkt Disruption. Neue Geschäftsideen müssen ganze Branchen niederreißen und die Zukunft von Unternehmen und Mitarbeitern sichern.

    Doch bedeutet Digitalisierung keineswegs nur die technischen und wirtschaftlichen Aspekte digitaler Produktentwicklung und Geschäftsmodelle. Vielmehr geht es für den Erfolg von digitalen Aktivitäten vor allem um ein richtiges Verständnis der zugehörigen Systeme - natürlich der technischen Systeme, aber auch der organisatorischen Systeme. Denn am Ende ist Digitalisierung vor allem eines: menschlich.

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    Agilität

    Souveräner Umgang mit Komplexität

    Komplexität erfordert Wendigkeit, denn Veränderungen kommen schneller und unerwarteter auf einen selbst zu, als man es gewohnt war. Agilität ermöglicht es Menschen und Organisationen, schnell und passend auf Veränderungen reagieren zu können.

    Um agiler sein zu können, genügt es allerdings nicht, einfach ein paar agile Methoden, Tools und Rituale anzuwenden. Agilität erfordert mehr: an Umdenken, mehr an Selbstorganisation und mehr an einem dazu passenden Verständnis von Führung - durch ein neues Erleben.

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    Transformation

    Veränderungen in der Organisation meistern

    Mehr Kreatvität, Innovation und Agilität erfordert häufig Veränderungen in und an Organisationen. Denn neue Ideen bleiben selten ohne Wirkung - und sie entstehen nicht, wenn Organisationen starr bleiben. So führt oft das eine zum anderen und wir erleben eine Transformation.

    Nachdem hohe Komplexität keine Vorhersage und Top-Down-Steuerung wirksam werden lässt, sind neue Wege für Veränderung zu gehen, um erfolgreich bestehen zu können. Denn konkrete Vorgaben, die abgearbeitet werden sollen, sind nicht mehr zeitgemäß. Transformationen gelingen mit anderen Vorgehen.

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    Damit Du Ideen zünden kannst

    Du brauchst nicht viel um loszulegen. Fange einfach an - mit der Innoversität!
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    Unsere neuesten Angebote

    Sieh Dir die folgenden Themen an, die Dich zu einem noch besseren Innovator machen werden!
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    Design Thinking

    ONLINEKURS

    Entwickle eine erfolgversprechende Idee, die Deine Kunden wirklich brauchen. Mit Design Thinking schaffst Du die besten Voraussetzungen für den Erfolg Deiner Idee, bevor Du sie anschließend in der Praxis umsetzt.
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    Lean Startup

    ONLINEKURS

    Du möchtest Deine Idee zu einem Unternehmen machen und sie mit Deinen Kunden wachsen lassen? Hier lernst Du, wie Du optimal vorgehst, damit Du Schritt für Schritt ein erfolgreiches Business aufbaust und erhältst.
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    Agiles Projektmanagement

    ONLINEKURS

    Schnell auf Veränderungen reagieren und Projekte und Prozesse agil organisieren zu können zählt heute zu den Erfolgsfaktoren im unternehmerischen Wettbewerb. Hier lernst Du die wichtigsten Tools und Setups für Dein Projekt.
    Welche Fragen sind noch offen? Was könnten unsere nächsten gemeinsamen Schritte sein?

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