Teams. Innovativ. Machen.
Nachhaltige Innovationskultur für dein Unternehmen
Was willst du mit deinem Team und deinen Mitarbeiter*innen erreichen?
Wir bringen Mitarbeiter, Führungskräfte und Organisationen ins Machen.
Innovation kann man lernen. Und lernen heißt machen.
Denn nur über reale Erfahrungen kann die Expertise aufgebaut werden, die Innovation, Agilität und Unternehmertum braucht.
Das gelingt auch in klassischen Organisationen.
Unser Angebot für Unternehmen und Unternehmer:
Wir helfen Führungskräften, eine nachhaltige Innovationskultur in ihren Unternehmen zu erschaffen.
In der heutigen Geschäftswelt ist es wichtiger denn je, innovativ und agil zu sein.
Aber viele Unternehmen stecken in veralteten Denkmustern fest und ihre Mitarbeiter können im Alltag nicht kreativ genug sein.
Das ist der Grund, warum die meisten Unternehmen nicht mehr wettbewerbsfähig sind. …
Was ist die Lösung?
Aktuelle Artikel
Design-Thinking-Prozess: so geht’s von der Idee zur innovativen Lösung
In der heutigen wettbewerbsorientierten Welt müssen Unternehmen ständig innovativ sein, um zu überleben. Der Design-Thinking-Prozess ist ein Ansatz, der dir helfen kann, innovative Lösungen für
12 Prinzipien: agiles Manifest und seine Anwendung
Das agile Manifest legt 12 Prinzipien fest, die Teams helfen, produktiver und effektiver zu arbeiten. Aber was bedeuten diese Prinzipien in der Praxis? Wie kannst
Why How What – Beispiele für den Golden Cirlce
Warum gelingt es manchen Managern, Großes zu leisten, während andere es schwer haben? Ist es eine Frage des Talents, des Glücks oder der Umstände? Laut
5-Why-Methode – Beispiel zur Anwendung
Die 5-Why-Methode ist ein Beispiel für ein Problemlösungsinstrument, das Managern und Mitarbeitern dabei hilft, Probleme an der Wurzel zu packen. Sie kann in vielen verschiedenen
Check-In-Methode – Besprechung agil beginnen
Bei der Check-in-Methode ist das erste, was in einem agilen Meeting passiert, dass sich jeder einen Moment Zeit nimmt, um einzuchecken. Auf diese Weise können
Meetings sind wie Wasserrutschen
Es ist kein Geheimnis, dass Meetings für das Funktionieren jeder Organisation notwendig sind. Sie bieten einen Raum für Diskussionen, Brainstorming und Problemlösungen. Sie bringen Menschen
Eine Auswahl unserer Kunden
Mit diesen Unternehmen haben wir bereits in verschiedenen Formaten und Projekten zusammengearbeitet.
Persönlich und individuell
Innovation ist immer einzigartig, genauso wie dein Unternehmen. Und deshalb sollten wir uns persönlich austauschen.
Sende uns eine Nachricht und erzähle uns mehr über dein Vorhaben – ganz einfach mit diesem Formular: