Wir alle wissen, dass es für das Erreichen unserer persönlichen Ziele sehr wichtig ist, genügend Zeit für uns selbst zu haben. Aber mit einem Vollzeitjob
Ein Abenteuer kann alles sein, was du willst. Du erkundest neue Orte, entdeckst Dinge, die dir vorher unbekannt waren und lernst dabei etwas über dich
Torsten von Digital Catalysts und Tobias von der Innoversität machen sich Gedanken über den richtigen Ansatz für bessere innovative Ideen in Unternehmen. Wie kann mehr
Torsten von Digital Catalysts und Tobias von der Innoversität blicken in ihrer ersten gemeinsamen Podcast-Episode auf das Jahr 2020 zurück.
Schneggi und Spatzl sind beide selbständig. Ihre kleine Tochter ist noch nicht einmal 2 Jahre alt – und dann kam Corona. Seitdem ist erst recht
Agil arbeiten ist in Unternehmen wichtiger denn je. Unser Innoversitätsdirektor Tobias Theel hat vor kurzem ein Interview für das Wirtschaftsmagazin Conplore gegeben. Mit Matthias Buchholz
Was sind die wichtigsten Merkmale für zündende Ideen? Was brauchen gute Ideen? Und worum geht es bei digitaler Innovation? Unser Innoversitätsdirektor spricht darüber mit Torsten
A recent experience at a conference with HR representatives from large companies: about 20 conference participants are sitting in a room at tables that are
Ein Erlebnis vor kurzem auf einer Konferenz mit HR-Vertreten großer Unternehmen: etwa 20 Konferenzteilnehmer sitzen in einem Raum an Tischen, die zu einem Rechteck aufgestellt
Nothing is better than a workshop that delivers results that are actually implemented by the participants. Voluntarily. And with dedication. Short term. So that the
Nichts ist besser als ein Workshop, der Ergebnisse liefert, die von den Teilnehmern tatsächlich auch umgesetzt werden. Freiwillig. Und engagiert. Kurzfristig. Damit die Ergebnisse auch
We were booked for a workshop with a customer: a weekend with the employees. They should work together to develop new ideas for the future
Wir waren für einen Workshop bei einem Kunden gebucht: ein Wochenende mit den Mitarbeitern. Sie sollten gemeinsam neue Ideen für die Zukunft des Unternehmens entwickeln.
Kinder sind wahre Meister im Erkunden und Entdecken der Welt. Was sollen sie auch anderes machen? Schließlich stehen sie noch am Anfang ihrer Entwicklung und
Die Marshmallow Challenge ist eine beliebte Teambuilding-Übung, bei der die Teilnehmenden das höchste freistehende Bauwerk aus 20 Spaghetti und einem Marshmallow bauen müssen. Der Haken?
Paul ist schon wieder frustriert. Nach zwei Jahren in seiner aktuellen Position fällt ihm auf, dass er sich nur noch um Organisatorisches kümmert. Er kalkuliert
Ideen zu finden ist ziemlich einfach, doch gute Ideen zu haben scheint schon etwas schwieriger zu sein. Aber dennoch sind alle auf der Suche danach:
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