In der heutigen wettbewerbsorientierten Welt müssen Unternehmen ständig innovativ sein, um zu überleben. Der Design-Thinking-Prozess ist ein Ansatz, der dir helfen kann, innovative Lösungen für

Das agile Manifest legt 12 Prinzipien fest, die Teams helfen, produktiver und effektiver zu arbeiten. Aber was bedeuten diese Prinzipien in der Praxis? Wie kannst

Warum gelingt es manchen Managern, Großes zu leisten, während andere es schwer haben? Ist es eine Frage des Talents, des Glücks oder der Umstände? Laut

Die 5-Why-Methode ist ein Beispiel für ein Problemlösungsinstrument, das Managern und Mitarbeitern dabei hilft, Probleme an der Wurzel zu packen. Sie kann in vielen verschiedenen

Bei der Check-in-Methode ist das erste, was in einem agilen Meeting passiert, dass sich jeder einen Moment Zeit nimmt, um einzuchecken. Auf diese Weise können

Es ist kein Geheimnis, dass Meetings für das Funktionieren jeder Organisation notwendig sind. Sie bieten einen Raum für Diskussionen, Brainstorming und Problemlösungen. Sie bringen Menschen

Wenn es um Innovation geht, ist eines der wichtigsten Dinge, die du tun kannst, die Zustimmung deines Chefs zu bekommen. Er muss den Wert dessen

Innovation Marathons sind ähnlich wie Marathonläufe und die individuelle persönliche Vorbereitung auf die Teilnahme an einem Marathon. Im Laufe einer Zeit von 6 bis 12

Ein Innovationsworkshop ist eine Veranstaltung, bei der neue Ideen für Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse entwickelt werden. Das Ziel ist es, durch den Workshop neue Impulse

Hast du dich jemals gefragt, warum innovative Unternehmen erfolgreich sind und andere nicht? Oft liegt es an der innovativen Ausbildung, also dem Training in Innovation

Was ist eine Idee? Und was ist eine gute Idee? Diese Frage treibt selbst noch viele erfahrene Innovatorinnen und Innovatoren um – und auch Anfänger,

Die unternehmerische Welt ist ein Ort des Wettbewerbs. Wenn du darin weiterkommen willst, musst du bereit sein, Risiken einzugehen und dich dem Scheitern zu stellen.

Es ist gar nicht so selten, unglücklich im neuen Job zu sein. Dabei gibt es nichts Schlimmeres als das Gefühl, dass dein Leben dann nicht

Chefs sind wie Zwiebeln, du musst ihre vielen Schichten abziehen, bevor du herausfinden kannst, was sie wirklich denken. Wie kannst du also wissen, ob dein

Du möchtest Dir eigentlich gerne ein eigenes Business aufbauen – vielleicht erst einmal neben Deinem Beruf? Aber Du hast keine Idee, was erfolgreich ist und

Selbstständig zu sein ist eine aufregende und erfüllende Erfahrung. Bist du gelangweilt von Deinem Vollzeitjob und suchst nach anderen Möglichkeiten, Geld zu verdienen ohne Chef?

Viele Menschen träumen davon, ihr eigenes Unternehmen in Selbstständigkeit zu gründen und ihr eigener Chef zu sein. Das ist ein Ziel, das viele haben, aber

Wie es Dir gelingt, Deine Arbeitsbelastung zu reduzieren und so mehr Zeit für Dich zu haben? Hast du manchmal das Gefühl, dass du nie genug

Agil arbeiten ist in Unternehmen wichtiger denn je. Unser Innoversitätsdirektor Tobias Theel hat vor kurzem ein Interview für das Wirtschaftsmagazin Conplore gegeben. Mit Matthias Buchholz

Ein Erlebnis vor kurzem auf einer Konferenz mit HR-Vertreten großer Unternehmen: etwa 20 Konferenzteilnehmer sitzen in einem Raum an Tischen, die zu einem Rechteck aufgestellt

Nichts ist besser als ein Workshop, der Ergebnisse liefert, die von den Teilnehmern tatsächlich auch umgesetzt werden. Freiwillig. Und engagiert. Kurzfristig. Damit die Ergebnisse auch